ОБРАЗОВАНИЕ

РЕСУРСЫ

Библиотека

Методическая копилка

Проектное управление

СОБЫТИЯ

Осенне-зимняя сессия

В 2023-2024 учебном году решается задача подготовки управленческого резерва. Работа ведётся с молодыми педагогами из числа участников городского конкурса «Хочу стать руководителем». Занятия проводятся каждый четверг с 15:30 до 17:00 в МКУ КИМЦ по адресу ул. Вавилова, 90.

Весенняя сессия

В марте-апреле 2023 года в педагогическом коллективе СШ № 42 было организовано сетевое обучение по изучению методик коллективных учебных занятий. На стартовом семинаре 8 групп педагогов изучили по одной из 8 предложенных методик. Затем была организована работа в парах сменного состава по методике взаимопередачи тем. Каждый педагог в течение 2 месяцев в удобное для себя время в удобном для себя темпе изучал все предложенные методики, взаимодействуя со своими коллегами. Таким образом у педагогов формировались представления о возможной организации индивидуализации обучения и удобной форме повышения профессиональной квалификации с учётом текущей занятости и возникающих обстоятельств.

Красноярский образовательный форум - 2021 «Человеческий потенциал: муниципальное измерение»

«Сетевой университет управления» как потенциал профессионального развития управленческих кадров.

Весенне-летняя сессия

В период с 1 марта по 31 мая 2021 года для директоров и управленческих команд образовательных организаций проведены очередные циклы семинаров по разработке программ развития для СШ № 7, СШ № 16, СШ № 31, СШ № 39, СШ № 65, СШ № 73, СШ № 90, СШ № 143, ДДЮ № 2.

Зимняя сессия

В период с 19 января по 24 февраля 2021 года для директоров и управленческих команд образовательных организаций проведены циклы семинаров по разработке программ развития для ДОУ № 11, Гимназии № 3, Лицей № 28, СШ № 3, СШ № 16, СШ № 45, СШ № 78, СШ № 86, СШ № 90, СШ № 143, ДДЮ № 2

План методического сопровождения по разработке программ развития

Подготовка управленческих кадров

Сетевой университет управления предоставляет образовательный ресурс для подготовки резерва управленческих кадров.

Списочный состав резерва управленческих кадров

Осенне-зимняя сессия (дистанционно 12.11.2020 – 17.12.2020)

В период с 12 ноября по 17 декабря 2020 года для директоров образовательных организаций и их заместителей в дистанционном режиме состоялась серия семинаров по актуальным аспектам развития муниципальной системы образования г. Красноярска:

• 12.11.2020 Семинар для заместителей директоров общеобразовательных организаций по учебно-воспитательной работе (презентация / видеозапись)
• 04.12.2020 Семинар для заместителей директоров общеобразовательных организаций по воспитательной работе (презентация / видеозапись)
• 23.11.2020 Семинар для директоров учреждений дополнительного образования (презентация / видеозапись)
• 17.12.2020 Семинар для директоров общеобразовательных организаций по теме "Программа развития общеобразовательной организации" (презентация, рекомендации, видеозапись)

Доступ к материалам семинаров в разделе «Ресурс / Методические материалы»

Цикл семинаров для управленческих кадров

В рамках реализации Дорожной карты по направлению «Кадровое обеспечение достижения образовательных результатов» согласно задаче «2.4. Развивать компетенции и компетентности профессиональной деятельности управленческих кадров» в течение 2019-2020 учебного года был организован цикл семинаров по актуальным вопросам управленческой деятельности для руководителей общеобразовательной организации, назначенных в период с 2017 по 2020 год.

По результатам анализа проблем и образовательных дефицитов при осуществлении управленческой деятельности были определены наиболее значимые и актуальные области:

• нормативно-правовое обеспечение деятельности общеобразовательной организации;
• финансово-экономическая деятельность;
• кадровые вопросы;
• аренда помещений и площадей общеобразовательной организации;
• оказание образовательных услуг.

Семинары проводились с приглашением специалистов ГУО администрации г. Красноярска и КК ИПК.

Для директоров общеобразовательных организаций

Планы мероприятий для управленческих кадров на 2019-2020 учебный год.

Материалы для повышения управленческой квалификации размещены в разделе «Образование» Сетевого университета управления

Зимняя сессия (12.11.2019 – 30.01.2020)

С 12 ноября по 04 декабря 2019 года в районах города прошли стартовые образовательные семинары для заместителей директоров общеобразовательных организаций по освоению методик коллективных учебных занятий (КУЗ), решающих задачу формирования образовательных результатов согласно требованиям ФГОС общего образования.

До 30 января 2020 года каждый участник семинара в проявляемой инициативе, организуя пары сменного состава, должен освоить виды работы обучающихся в парах, 7 методик КУЗ и их конструирование.

По результатам сессии при успешной сдаче зачётов предоставляется возможность получить удостоверение о повышении квалификации.

Осенняя сессия (15.10.2019 – 30.11.2019)

С 15 октября по 30 ноября 2019 года прошли рефлексивно-аналитические семинары для заместителей директоров общеобразовательных организаций по уточнению образовательных результатов, приоритетно выделенных для формирования в 2019-2020 учебном году.

В инициативно создаваемых взаимодействиях команда каждой общеобразовательной организации, выбирая организацию-партнёра для проведения не менее 3-х встреч-семинаров управленческих команд, соотносила корректность формулировок приоритетных образовательных результатов, адекватность выделенных для их формирования форм и способов, процедур и критериев их оценивания, ключевых показателей процесса формирования в действиях педагогов и обучающихся.

Результатами сетевого сотрудничества стало:

• уточнение системы личностных качеств и общих универсальных умений, направленных на повышение качества освоения предметного содержания;
• проверка выделенных форм и способов педагогической деятельности на соответствие образовательным результатам, приоритетно формируемым в 2019-2020 учебном году;
• укрепление форм сотрудничества между общеобразовательными организациями.

Осенне-зимняя сессия (13.11.2018 – 30.01.2019)

В период с 13 по 28 ноября 2018 года в районах города состоялись рефлексивно аналитические семинары для заместителей директоров общеобразовательных организаций по уточнению приоритетов формирования образовательных результатов.

До 30 января 2019 года в соответствии с заданным алгоритмом инициировались сетевые взаимодействия с выбором организаций-партнёров для проведения не менее 3-х встреч-семинаров управленческих команд.

Результатами сетевого сотрудничества стало выделение:

• системы личностных качеств и общих универсальных умений, направленных на повышение качества освоения предметного содержания;
• образовательных технологий, форм и способов педагогической деятельности, направленных на формирование образовательных результатов;
• процедур и критериев оценивания достижения приоритетно планируемых образовательных результатов.